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就医助手
12月11日，温州市第七人民医院召开干部大会，市卫健委党委副书记、副主任陈继忠，组织人事处处长钱正可及温七医领导班子、中层干部参会。会议由院党委书记黄国永主持。
会上，钱正可宣读关于温州市第七人民医院干部任免文件：陈策同志任温州市第七人民医院（市优抚医院）七级管理岗位领导职务；马洪波同志任中共温州市第七人民医院（市优抚医院）委员会副书记；黄子夜同志任中共温州市第七人民医院（市优抚医院）委员会委员、副院长；林崇光同志不再担任中共温州市第七人民医院（市优抚医院）委员会副书记。
黄子夜同志作表态发言。他表示，将全力以赴，不辜负期望，在更高的平台继续成长进步。
一是，始终坚守政治纪律和政治规矩，严格遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持政治上的清醒和坚定。
二是，始终保持廉洁自律，严格遵守廉洁纪律和廉洁规定，坚决防止和纠正各种形式的腐败行为。
三是，始终坚持学以致用、学以立德、学以践行的原则，做到持之以恒，不断学习和提升自己的专业水平和管理能力。
四是，认真贯彻执行委党委、院党委的决策部署，全力配合协助医院党政领导开展工作。
马洪波同志作表态发言。他表示，新岗位赋予新职责和新任务，他将站在新的起点，认真履行职责，不负重托，竭尽全力为医院发展贡献力量。
夯实党建，引领高质量发展
牢固树立党建统领医院发展的核心理念，是医院高质量发展的促进剂，充分发挥党组织尤其是基层党组织的战斗堡垒作用。
加强学习，提高素质
在学中干，干中学，加强党的理论和党务工作知识的学习，努力做到学以立德，学以增智，学以致用。
锐意进取，不断创新
在市卫健委党委和医院党委的统一领导下，积极进取，不断创新理念，寻找新方法，尤其是在基层党组织建设、人才队伍培养等方面下大功夫，以党建促发展，以人才促发展，为把医院建成高水平精神专科医院贡献力量。
廉洁自律，清白做人
牢固树立正确的人生观价值观和荣辱观，以廉政准则为标准，严格要求自己，坚决抵制各种腐化思想的侵蚀。
陈策同志作表态发言。他表示，将尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，为医疗卫生事业服务，为温州医疗援藏添彩。
讲政治、勤学习，时刻保持政治清醒
努力做知识丰富、党性坚定、思想敏锐、作风扎实、能决策、懂管理、善实践、会服务、创新意识强的卫健干部。
讲作为、守初心，苦干实干方显担当
为温州医疗援藏和医院的高质量发展添砖加瓦、献计出力，为打造温州医疗援藏金名片尽心竭力。
讲团结、聚合力，齐心协力共谋发展
一切从健康温州的大局出发，一切为温州援藏的大局服务，在团结协作中共谋发展，共筑温州精神医学医疗高地。
讲廉洁、守规矩，筑牢防线树立形象
不抱侥幸心理、不越雷池半步，踏踏实实做事，清清白白做人。
林崇光同志发表离职感言。他感谢委党委的信任，感谢医院党政领导班子和全院职工的支持和帮助。回顾过往，共同见证医院的蓬勃发展，他心怀感激。未来，他还将继续发挥自己的专业特长，深耕精神卫生事业，为医院和温州的精神卫生发展发挥余热。
温七医党委书记黄国永作表态发言。他衷心感谢委党委对医院领导班子建设的重视，温七医领导班子不会辜负委党委的期待，以高度的责任感和使命感带领全院职工共同建设七医这个大“家园”；感谢林崇光同志为医院精神卫生事业发展做出的艰苦努力和重要贡献，也衷心希望他能充分发挥专业特长助推医院精神卫生事业再攀新高峰；同时向履任新职的3位同志表示祝贺，希望尽快进入角色，与班子成员一道推动医院工作迈上新台阶。会上，他代表医院党委班子作表态。
加强党性锤炼，持续提升班子建设水平
自觉践行以患者为中心的管理理念，经常性深入临床一线开展调查研究，不断提升班子建设水平，形成全院上下一心一意干事业、齐心协力谋发展的生动局面。
注重廉洁自律，持续筑牢廉政思想防线
时刻绷紧自律弦，守住底线、不触红线，切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党员的政治本色。
自觉维护团结，持续推动形成发展合力
当前，医院正处于高质量发展、创新发展的关键时期，严格贯彻落实党委领导下的院长负责制，牢固树立 “一盘棋”的意识，开创医院高质量发展新局面。
市卫健委党委副书记、副主任陈继忠讲话。他指出，这次干部调整是委党委着眼工作大局和医院领导班子建设实际，通盘考虑，慎重研究作出的决定，希望大家提高认识、正确对待，以实际行动贯彻落实好委党委的决定。他充分肯定了医院近年来取得的工作成绩，同时，提出三点要求。
强化政治引领，锚定高质量发展正确方向
要坚定正确的政治方向，牢牢坚持和加强党对公立医院的全面领导，全面执行和落实党委领导下的院长负责制，充分发挥好院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持对标一流，树立高质量发展示范标杆
医院要乘势而上、抢抓机遇、深谋实干，推进医院高质量发展取得新的更大成效。一要大力发挥温州市心理卫生中心龙头引领作用。二要全面构建一体化“温心”防护网。三要持续拓展医院发展空间。四要全面落实改善就医感受、提升患者体验。五要建设高素质人才队伍。六要强化内部绩效管理。
恪守清正廉洁，厚植高质量发展思想根基
深入学习习总书记考察浙江重要讲话精神，深入践行“两个维护”，坚持刀刃向内，锤炼绝对忠诚的政治品格。教育引导广大医务人员知敬畏、懂规矩、守底线，持续净化优化政治生态。
