2023年5月28日，温州市第七人民医院召开五届工代会暨三届职代会七次会议。参会代表77人，实到57人。列席代表16人。

医院党委书记黄国永宣布大会开幕并致贺词。他代表医院党政领导班子向会议的召开表示最热烈的祝贺，向为医院发展付出的全院职工表示最衷心的感谢。同时，他强调今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是温州卫健系统全力推进卫生健康现代化建设的关键之年。要高标准、严要求对标《关于推进温州市卫生健康现代化建设实施方案》提出的十大行动、36项重点举措和“百个项目”，为我市卫生健康现代化建设贡献七医力量，建设精神医学高地。希望每一位代表都能以饱满的热情、以主人翁的姿态，集思广益，畅所欲言，认真听取、审议和讨论医院各项工作报告，圆满完成这次大会的各项议程，开出一个民主团结的大会、求真务实的大会、齐心鼓劲的大会和推动发展的大会。

党委副书记、院长姜德国向大会作2022年度医院工作报告。姜院长从医院运营管理、党风廉政建设、疫情防控、三甲评审、学科建设、科研教学、质量管理、人才建设、文化建设等方面，对2022年度工作进行了全面回顾，并围绕2023年医院高质量发展的任务与要求进行工作部署。姜院长表示：2022年，医院把深入贯彻落实党的二十大精神作为推动医院发展的源动力，坚持全面从严治党主基调，对标对表高质量医院发展总要求，聚力抓重点、强学科、树品牌，精准对接人民群众心理健康需求，着力提升精神卫生医疗服务水平，全力守护人民群众“心灵港湾”，为建设“千年商港▪幸福温州”贡献积极力量。

医院党委委员、副院长、工会主席马洪波向大会作2022年度工会工作报告。

他表示， 2022年是我院“三甲”评审的关键年，也是我院全体职工团结奋斗的拼搏年，医院工会在上级工会和医院党委的正确领导下，围绕医院中心工作，切实履行工会职责，服务医院，服务职工群众，维护职工合法权益，为医院可持续高质量发展作出应有贡献。

总会计师李小男向大会作2022年度财务决算和2023年度财务预算工作报告。

她表示：2022年度医院业务收入平稳增长，工作能效持续提高，多项经济指标持续向好，较好的完成了年度预算。

工会经费审查委员会主任、党政综合办主任钱小丹向大会作2022年工会经费审查报告。

经费审查委员会对我院工会委员会2022年度财务情况进行了认真的审议，工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作。

人事科科长林俊彦向大会作了2023年度卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案报告，并通过报告。

大会分别由工会副主席林春燕和工会委员董荷白、汤锦磊主持。

讨论会上，职工代表们以饱满的热情讨论表决通过医院各项工作报告，并就一些报告细节提出合理化和可行性修改意见和建议。

会议最后，医院党委书记黄国永对职工代表提出了3点要求。

一是创新理念、转变思维，争做“两个先行”示范践行者。

二是明确目标、严格落实，瞄定医院发展主要着力点。

三是立足当前、着眼长远，注入医院高质发展不绝动力。

当前和今后一个时期，我们的任务沉重、责任重大，在建设患者信赖、员工自豪、同行尊重、社会满意的精神专科一流强院过程中，在攀登区域精神医学新高地过程中，在国考冲A过程中，在搭建更高水平全人群社会心理服务体系中，只争朝夕，勇于攻坚克难。在医院高质量发展中争当“排头兵”，立足当前落实好重点工作，着眼长远为医院持续高质量发展出谋划策，迅速紧起来、动起来、干起来，跑出医院现代化建设加速度。