意外的“贴心奖励”_岗位效益

意外的“贴心奖励”

9月，901病区，清早万籁俱静时，一声呐喊：“来人啊，有人不好了！！”打破一室寂静，匆忙的脚步声踢踏赶来，有去扶患者的，有赶去抢救室的，有拦住其他探头探脑好奇患者的。护士们紧急抢救时，科室的秩序与管理，来自陪护们自发的纪律，部分陪护主动参与抢救时推抢救车、打电话通知等事情，科室里井然有序，使护士们更能心无旁骛的进行抢救。
事后，虽然结果不尽如人意，但901护士与陪护的快速反应、及时抢救体现了他们的素质与专业。为了更好的激励参与抢救的陪护们，护士长决定嘉奖他们。经过深思熟虑，观察到陪护们简单的三餐和节俭的生活习惯，与陪护公司负责人沟通交流后，我们一致认为与其鼓励吃食或生活用品，不如直接给予一定的经济奖励，让他们自己去支配所获的奖励更有意义。
发奖励时，排成行的陪护们羞涩的开心的笑了，顿时觉得这份鼓励真是“贴心”及了。