2017年老年科青年文明号工作计划:1. 加强管理，每楼设立青年文明号岗位负责人，负责资料收集及联络工作。2. 继续“以病人为中心，以质量为核心”，结合青年文明号信用建设活动，深入开展整体护理工作，将人文服务、信用服务贯穿于整个护理过程。3. 加强青年人才培养。组织开展护理技术操作培训，加大青年岗位能手培养力度，为团员、青年成长成才搭建舞台。 4. 开展“青年文明号”服务承诺卡及青年志愿者活动，将优质服务延伸到社会。落实结对帮扶计划，让青年文明号走进千家万户。 5. 定期到各社区举行健康宣传、义诊活动。6. 定期组织岗位人员外出旅游，放松心情。
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