老年科争创省级“青年文明号”动员

青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。他存在的意义在 ：首先，青年文明号活动推进着整个集体加强管理。第二，青年文明号活动调动了人的积极性。青年文明号是优秀青年集体，其先进性的重要表现就是职工有较高的工作积极性。第三，青年文明号活动帮助集体塑造良好形象，赢得良好信誉。第四，青年文明号活动促进集体提高经济效益。通过加强管理、提高素质、强化形象，集体的服务质量得到明显改善，经济效益也得到显著提高。自1994年第一家青年文明号集体诞生至今，全国已有30多个行业30余万个青年集体积极参与，涌现出先进集体1.3万个。

老年科自2013年创建温州市级“青年文明号”开始，便确立了科室的服务理念：“用心关怀、用心呵护，携手共建心灵家园”，并以此为我们的口号服务于每一位患者。我们的创建工作又向前迈出了坚实一步。4月份，在院团委的带领下，我们创建小组的几名代表到多家三甲医院的国家级、省级青年文明号进行学习交流，学习经验的同时深刻感受到创国家号这项任务的艰巨，而自己的不足还是有很多很多。在创省号以来，结合科室的现状，发现还有很多地方需要改善，还有很多方面需要得到院领导的支持和帮助，现将评分细则中的重要方面和尚需完善的地方总结如下：

一、基本条件

1、单位有“青年文明号”活动领导小组，一名党政负责人主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与领导小组及各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

2、创建集体负责人（青年文明号号长）年龄不超过35周岁，为单位中层副职或在单位享受中层副职待遇。号长可优先给予外出进修、学习、参加学术交流等，不断提高业务水平及管理能力，以便于带领集体青年争先创优。

3、集体的青年文明号建设过程需要以独立网站的形式制作成电子台帐，将整个创建的过程及时上传，相关文件内容实时共享，实时更新网站内容。电子台帐在后期考核中占有重要地位。

二、创建氛围

1、有明确的创建主题：科室在装修上已经围绕青年文明号的要求做了很多，但在细节方面还需要体现争创的氛围。在病房、医生办公室，还需要在软装饰上做工作，既为患者带来方便，也能够体现科室文化。

2、建立创建活动宣传阵地：科室现有25名医护人员，经常进行科内学习、会议，接下来的创建工作需要有一个固定场所支持。

3、科室候诊秩序井然有序：老年科属于半开放的病房，每天路过的病人多、开放病人不愿穿病员服，不肯佩戴手腕带，进出自由，难以统一管理，希望院领导设立门禁卡，统一管理开放病人。

4、科室医护人员形象统一：需要统一着装，整洁得体。

三、工作技能

需要给予青年职工更多的外派培训、学习、交流会议等机会。要求是35周岁以下青年外派全国（省）重点学科学习至少1人且累计一年期（含护理，累计）。外派学习资金收入按原来水平发放。

 四、工作业绩

需要明确创建期间，科室能完成各项工作任务，年底综合评比或专业评比中名列前茅（需要单位领导给予政策上的支持和倾斜）。

 五、团的建设

 创建集体中优秀青年医护人员积极推荐为入党对象，推优措施落实的好。

 附加分：

1、争创集体创建省号期间单位给予表彰先进团支部、先进科室等荣誉。

2、争创集体受上级单位表彰或系统综合（专业）评比中列前茅。

3、争创集体的青年获得先进个人、青年岗位能手，优秀党员（团员）等个人荣誉或参加上级单位的竞赛等活动获个人前三名。

4、有关理论文章在报刊、杂志上发表、调研报告被领导批示采用或课题研究成果被上级单位表彰。

5、团委评委五四红旗团委，团干部被评为优秀团干部

6、其他突出业绩。

（以上附加分，创建集体积极努力争取外，希望院领导给予充分支持）

一票否决：除了不符合基本条件予以一票否决外，有以下情形之一者也予以一票否决：

1、年终绩效考核创集体被上级有关部分评为D级或考核中本集体干部职工有不称职的。

2、科室或成员被患者或患者家属有效投诉，限期整改而逾期不改的（现在是只要有投诉也是一票否决）

3、“青年文明号”考核中考核评分低于80分，限期整改未落实或落实不到位的，经重新考核低于80分，其它情形予以一票否决的。

机不可失、失不再来，这是老年科创建“省级青年文明号”的一个现实情况，在温州市第七人民医院没有省级青年文明号的背景条件下，此次创号活动对科室、对医院都是难能可贵，这对于我们来说是机会大于挑战。如果创建成功势必对我们老年科青年文明号有着极大的褒奖和肯定，不仅能科室在同级别单位中的地位、也能树立在医疗系统内的楷模形象。我们势必将青年文明号活动中的一流服务、一流质量、一流效益作为今年工作的综合指标，开展优质服务，以优质服务赢得患者，加强管理，为科室及医院的生存和发展注入新的活力。潘桥新院区正在紧锣密鼓地准备中，相信到那时，我们科室、整个医院在院领导的带领下、广大青年职工的共同努力下，温州市第七人民医院将成为老百姓口中、心中的好医院，温州市第七人民医院的未来将更加辉煌！