为加强专业基地建设和规范管理，全面贯彻落实关于推进浙江省住院医师规范化培训质量控制管理细则（试行）（浙卫办科教〔2018〕1号）的要求，保证住院医师规范化培训质量和效果，11月14日下午，浙江省住院医师规范化培训精神科专业基地质控中心督导组一行3人在杭州市第七人民医院副院长施剑飞的带领下，对我院专业基地开展专项督导检查工作。 

根据安排，本次调研包括：听取精神科专业基地规培工作汇报；查看规培工作台账（依据精神科专业基地评估指标，尤其是制度建立和落实情况，教学活动包括入科教育等，过程考核如出科考核等执行情况，招生情况、执业医师和结业考核情况，师资的培训考核及激励机制等）；访谈基地主任或带教老师及规培学员，及时了解学员和老师对住培政策、培训内容等知晓情况以及相关需求；查看教学查房或规培学员的专业操作技能或病历书写质量。

此次摸底检查，重点发现查找突出问题，梳理解决方案，对专业基地的培训质量、培训模式、考核规程、师资质量提升等质量控制工作制定计划，为后期住培工作的进一步规范开展奠定基础。

在台账检查和教学查房汇报过程中，专家指出不能把一个科室当做一个基地分开管理，如何实现科室联动，完善师资培训，统一操作规范性，整合教学观念的理解和差异性，使基地建设在动态评估过程中把握质量具有非常重要的作用。

针对不同年级规培学员分层管理，灵活性的引导，因材施教，是教学查房区别于三级查房的关键。针对低年级学员，参照轮转细则，在医师原有的基础知识水平上培养临床能力，但并非从头开始，学员应注重自身学习主动性。培养高年级学员在独立诊疗、用药处置上的临床思维，发挥特点，有所侧重，形成良好的教查互动。同时，专家对个别学员、带教老师进行了现场访谈，了解住培工作开展情况。

此次质控调研在良好有序的讨论、互动氛围中圆满落幕，通过督导组的现场检查与访谈，科室管理和人员配置上有待进一步规范；师资考评、教学方法运用仍需进一步细化和个性化。

住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，也是深化我国医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。我院将进一步加强住院医师规范化培训工作力度，从规范制度建设、强化培训过程管理、提高教学质量等方面着手，全方位提高培训质量，培养更多优秀的精神科医师。